iOS & Android
(Mainland China)
BEIJING DEVELOPMENT IMP&EXP.CORP.LTD
BEIJING DEVELOPMENT IMP&EXP.CORP.LTD
تصنيف:
تقييم المورد:
دولة / منطقة:
الصين
وقت الاستجابة:
>72 h
معدل الاستجابة:
High
نوع العمل:
مستشار, مصدر, شركة تجارية, تاجر جملة
سنوات مع المصادر العالمية:
2 سنين
أسواق التصدير:
أمريكا الشمالية, أوروبا الغربية
2 سنين
نبذة عن الشركة
نظرة عامة على الشركة
أكثر من 20 عامًا من الخبرة في تصدير الملابس إلى الولايات المتحدة الأمريكية وإلى الاتحاد الأوروبي
OEM 10 مصانع صغيرة مقبولة
معلومات عنا
نحن عفريت تطوير الصين. & Exp. Corp. LTD ، التي تقع في bejing CBD ، الصين. تأسست شركتنا في عام 2002 وتم إعادة ضعها في عام 2021. تشمل أسواقنا الرئيسية أمريكا الشمالية وأوروبا الغربية وغيرها. نسبة التصدير لدينا هي ٪.
الإنتاج الرئيسي
مصدِّر محترف لملابس السباحة ، والتشيرتات ، وهوديز ، والسترات ، والسراويل ، وما إلى ذلك.
يمكننا أن نفعل عينة مجانية.
لدينا أكثر من 10 مصانع في البر الرئيسي الصيني.
نحن نقدم أيضا ملابس العمل ، ملابس السباحة ، هوديز & المحملات ، السراويل ، أسفل ستر ، الخ.
يمكننا أن نفعل PO صغير مثل 50 من/النمط.
شروط الدفع
بشكل عام ، نقوم بعمل T/T ، إيداع 30 ٪ بعد تأكيد العينات.
عندما ننتهي من البضائع ، يدفع العميل 50 ٪ مبلغًا لنا ، ثم نقوم بشحن البضائع إلى العميل.
يجب على العميل دفع الرصيد (ما مجموعه 20 ٪ من مبلغ الشحن) بعد التحقق من البضائع.
معلومات اساسية
إجمالي رأس المال
600 ، 000 دولار أمريكي إلى 699 ، 999
سنة التأسيس
2002
إجمالي عدد الموظفين
10 إلى 19
شهادة الشركة
NA
شهادة المنتج
NA
نوع العمل
قدرات التداول
إجمالي المبيعات السنوية
500,000 دولار أمريكي إلى 599,999 دولار أمريكي
نسبة التصدير
100 ٪
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
Yes
الأسماء التجارية
NA
شروط الدفع
T/T, D/P,
المزايا التنافسية الرئيسية
القدرة OEM, خط إنتاج كبير, سمعة
مزايا تنافسية أخرى
NA
العميل الرئيسي
NA
أسواق التصدير
تفاصيل تسجيل الأعمال
شركة مسجلة
义乌市润辰服装商行（个体工商户）
رقم التسجيل
92330782MADJM3MJ15
عنوان تسجيل الشركة
浙江省金华市义乌市苏溪镇东洪村新塘角村342号1楼（自主申报）
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.
القدرة الإنتاجية
معلومات المصنع
حجم المصنع
3000 متر مربع
عدد خطوط الإنتاج
30
عدد موظفي الإنتاج
200 إلى 249
عدد موظفي مراقبة الجودة
5 إلى 9
سنة التأسيس
2016
عدد موظفي البحث والتطوير
1 إلى 4
عنوان
7th Floor, Guanghua Tower A, No. 8, Guanghua Road, Chaoyang District, بالصين, الصين
القدرة الإنتاجية الأخرى
مميزات الموقع
يقع المصنع في شينغتاي ، خبى ، بالقرب من بكين ، شيجياتشوانغ وتيانجين.
ضبط الجودة
مراقبة الجودة الأخرى
وصف قسم مراقبة الجودة/الدعم الفني
لدينا 6 متخصصين QC يستخدمون 16 آلة اختبار لضمان عمل كل منتج بشكل صحيح.
إجراءات مراقبة الجودة
الجودة أولا
أصل المواد والمكونات
لدينا 10 موردي مواد جيدة. أنها توفر المواد وقطع الغيار ذات جودة عالية ، لذلك منتجاتنا تحظى بشعبية كبيرة.
قدرات البحث والتطوير
قدرات البحث والتطوير الأخرى
براءات الاختراع وحقوق النشر
شركتنا مدعومة بفريق قوي من R & D يتكون من محترفين مبدعين ومتحمسين.
موقع المرافق
7/F, Guanghua Tower A, 8 Guanghua Rd, Chaoyang, Beijing 100026, China
الإجراءات والممارسات
يوفر قسم البحث والتطوير لدينا تصاميم منتجات جديدة من خلال التلاعب بوظائف البحث العلمي لخدمة عملائنا بشكل أفضل والترويج لمنتجاتنا.
ملف تسجيل الأعمال
by TÜV SÜD
تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة TÜV SÜD, وكالة ائتمان خارجية
اقرأ إخلاء المسؤوليةالعنوان المسجل
1F,No.342 Xin Tang Jiao Village,Dong Hong Village,Su Xi Town,Yiwu,Jinhua,Zhejiang(Self-declaration)
تاريخ التأسيس
٢٠٢٤/٠٥/٠٦
الشكل القانوني
مشغل الأعمال الفردية
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
Market Supervision Administration of Yi Wu Municipality
رقم التسجيل
92330782MADJM3MJ15
رأس المال المصرح به
N/A
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
No
الممثل القانوني
Zhu jian jun(Operator)
نطاق العمل
سلع عامة: بيع بالجملة للملابس والملابس ، بيع بالتجزئة للملابس والملابس ، بيع بالجملة للأحذية والقبعات ، مبيعات الأمتعة والحقائب ، البيع بالتجزئة للأحذية والقبعات ، مبيعات إكسسوارات الملابس ، مبيعات التريكو والمنسوجات والمواد الخام ؛ مبيعات المنتجات الجلدية (باستثناء ما يخضع للقانون للموافقة على المشروع ، تنفيذ الأنشطة التجارية بشكل مستقل وفقًا للقانون برخصة تجارية).
انتهاء صلاحية تصريح العمل
المساهمين
N/A
مدونات قواعد السلوك
تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
نعتقد أن جميع شروط وأحكام التوظيف يجب أن تستند إلى قدرة الفرد على القيام بهذه المهمة وليس على أساس الخصائص الشخصية أو المعتقدات. نحن نوفر للموظفين بيئة عمل خالية من التمييز أو المضايقة أو التخويف أو الإكراه المتعلقة بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة.
سياسة العمل القسري
نحن لا نستخدم أي عمل في السجن أو الرقيق أو العمل بالسخرة في تصنيع أي من منتجاتنا.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
نحن لا نستخدم عمالة الأطفال في إنتاج أي منتج. نحن لا نوظف أي شخص دون سن 15 (أو 14 حيث يسمح القانون المحلي) أو السن الذي انتهى فيه التعليم الإلزامي ، أيهما أكبر.
سياسة ساعات العمل
نحافظ على ساعات عمل معقولة للموظف بناءً على القيود المفروضة على ساعات العمل العادية والعمل الإضافي التي يسمح بها القانون المحلي أو حيث لا يحد القانون المحلي من ساعات العمل أو أسبوع العمل العادي. يتم تعويض العمل الإضافي ، عند الضرورة ، بالكامل وفقًا للقانون المحلي ، أو بمعدل يساوي على الأقل معدل التعويض بالساعة العادي إذا لم يكن هناك معدل قسط مقرر قانونًا. يسمح للموظفين بأيام إجازة معقولة (يوم عطلة واحد على الأقل في كل فترة سبعة أيام) وامتيازات الإجازات.
سياسة الإكراه والمضايقة
نحن نقر بقيمة موظفينا ونعامل كل موظف بكرامة واحترام.
نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديد بالعنف أو غيره من أشكال التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.
نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديد بالعنف أو غيره من أشكال التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.
سياسة التعويض
نحن نعوض موظفينا إلى حد ما من خلال الامتثال لجميع القوانين المعمول بها ، بما في ذلك قوانين الحد الأدنى للأجور أو الأجر السائد في الصناعة المحلية ، أيهما أعلى.
سياسة الصحة والسلامة
نحافظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وفقًا لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. نحن نقدم مرافق طبية كافية ، مراحيض نظيفة ، وصول معقول إلى المياه الصالحة للشرب ، محطات عمل جيدة الإضاءة والتهوية ، والحماية من المواد أو الظروف الخطرة. يتم تطبيق نفس معايير الصحة والسلامة في أي سكن نقدمه لموظفينا.
سياسة الاهتمام بالبيئة
نعتقد أنه من واجبنا حماية البيئة ونقوم بذلك من خلال الامتثال لجميع القوانين واللوائح البيئية المعمول بها.
سياسة المعاملات الحساسة
من سياستنا منع الموظفين من الدخول في معاملات حساسة-تعتبر المعاملات التجارية بشكل عام إما غير قانونية أو غير أخلاقية أو غير أخلاقية أو تعكس سلبًا على سلامة الشركة. تأتي هذه المعاملات عادة في شكل رشاوى أو عمولات أو هدايا ذات قيمة كبيرة أو مكافآت تُدفع للتأثير بشكل إيجابي على بعض القرارات التي تؤثر على أعمال الشركة أو لتحقيق مكاسب شخصية للفرد.
سياسة الرشوة التجارية
نحن نحظر على الموظفين تلقي أي شيء ذي قيمة بشكل مباشر أو غير مباشر مقابل استخدام أو الموافقة على استخدام منصبه لصالح ذلك الشخص الآخر.
وبالمثل ، يحظر دفع الرشاوى التجارية والعمولات والإكراميات وغيرها من المدفوعات والمزايا المدفوعة لأي عميل.
ومع ذلك ، لا يشمل ذلك نفقات ذات مبلغ معقول للوجبات والترفيه للعملاء إذا كانت قانونية وينبغي إدراجها في تقارير النفقات والموافقة عليها بموجب إجراءات الشركة القياسية.
وبالمثل ، يحظر دفع الرشاوى التجارية والعمولات والإكراميات وغيرها من المدفوعات والمزايا المدفوعة لأي عميل.
ومع ذلك ، لا يشمل ذلك نفقات ذات مبلغ معقول للوجبات والترفيه للعملاء إذا كانت قانونية وينبغي إدراجها في تقارير النفقات والموافقة عليها بموجب إجراءات الشركة القياسية.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
نحتفظ بدقةٍ بدفاتر وسجلات لجميع المعاملات وعمليات التصرفات الخاصة بأصولنا كما هو مطلوب بموجب القانون ، بالإضافة إلى الحفاظ على نظام من الضوابط المحاسبية الداخلية لضمان موثوقية وكفاية دفاترنا وسجلاتنا.
نحن نضمن فقط المعاملات مع موافقة الإدارة السليمة يتم حسابها في دفاترنا وسجلاتنا.
نحن نضمن فقط المعاملات مع موافقة الإدارة السليمة يتم حسابها في دفاترنا وسجلاتنا.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
نحظر بشدة الكشف عن معلومات المواد الداخلية للأشخاص داخل الشركة الذين تمنع مواقفهم الوصول إلى هذه المعلومات.
المعلومات الداخلية هي أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا.
المعلومات الداخلية هي أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا.
المعلومات السرية أو الملكية
نحن نولي عناية إضافية للحفاظ على ثقة عملائنا وثقتهم بنا.
وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن معلومات سرية أو خاصة خارج الشركة يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو للشركة نفسها.
لا يجوز مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة.
وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن معلومات سرية أو خاصة خارج الشركة يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو للشركة نفسها.
لا يجوز مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة.
سياسة تضارب المصالح
لقد صممنا سياستنا للقضاء على التعارض بين مصالح الموظفين والشركة. نظرًا لأنه من الصعب تحديد ما يشكل تضارباً في المصالح ، يجب أن يكون الموظفون حساسين للحالات التي قد تثير أسئلة حول التضارب المحتمل أو الظاهر بين المصالح الشخصية ومصالح الشركة.
قد يشكل الاستخدام الشخصي لممتلكات الشركة أو الحصول على خدمات الشركة لتحقيق منفعة شخصية تضارب في المصالح.
قد يشكل الاستخدام الشخصي لممتلكات الشركة أو الحصول على خدمات الشركة لتحقيق منفعة شخصية تضارب في المصالح.
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
نحن نمنع بشدة أي نشاط احتيالي قد يضر عملائنا وموردينا ، وكذلك الشركة. نتبع إجراءات معينة تتعلق بالاعتراف بأي نشاط من هذا القبيل والإبلاغ عنه والتحقيق فيه.
سياسة الرصد
نعتمد برنامج مراقبة من طرف ثالث لتأكيد امتثال الشركة لمدونة قواعد السلوك هذه. قد تشمل أنشطة المراقبة تفتيش المصنع في الموقع المعلن وغير المعلن ، ومراجعة الكتب والسجلات المتعلقة بمسائل العمل والمقابلات الخاصة مع الموظفين.
سياسة التفتيش والشهادات
نقوم بتعيين واحد أو أكثر من موظفينا لفحص واعتماد قواعد سلوك الشركة التي تتم مراعاتها. يجب أن تكون سجلات هذه الشهادة متاحة لموظفينا أو وكلائنا أو الأطراف الثالثة عند الطلب.
الخدمات والدعم
نموذج السياسة
يرجى إرسال طلبك إلينا ، بما في ذلك رقم الموديل والصورة ولون المنتج وسعة الذاكرة والتفاصيل الأخرى التي تحتاجها.
يضمن
نحن نقوم بالبحث في حالة مبيعات العميل ولدينا فكرة عميقة عن جودة منتجاتنا وأدائها وتصميمها وقبولها في السوق من أجل تحسينها في الوقت المناسب ومواكبة التطور السريع للسوق.
دعم التصدير/الاستيراد
لدينا ساعي خاص بنا للتأكد من أمن الشحنة.
خدمات ما بعد البيع
لأي مشاكل في الجودة ، سيبذل موظفو خدمة ما بعد البيع قصارى جهدهم لحل مشكلتك.
الخط الساخن
(86-10) 6581 6795
إدارة
إدارة الأعمال
01 جودة البناء ، على أساس ISO9000.
02 جودة البناء ، الجودة مثل الجذر.
03 الجودة-عجلة النجاح.
04 منتجات عالية الجودة ، نتائج غنية.
05 الجودة مهمة
06 الجودة هي هذه ، الثروة فاكهة.
07 استيقظ
08 تراكم التحسينات ، نحو الجودة المثالية.
09 عرض الشعر يفصل الجيد عن السيء.
10 يد إلى يد ، تحمل إلى الأمام روح الجودة.
02 جودة البناء ، الجودة مثل الجذر.
03 الجودة-عجلة النجاح.
04 منتجات عالية الجودة ، نتائج غنية.
05 الجودة مهمة
06 الجودة هي هذه ، الثروة فاكهة.
07 استيقظ
08 تراكم التحسينات ، نحو الجودة المثالية.
09 عرض الشعر يفصل الجيد عن السيء.
10 يد إلى يد ، تحمل إلى الأمام روح الجودة.
الشخص الذي يمكن الاتصال به
Mr.Zhu, Jianjun
مسمى وظيفي
مدير التسويق
خدمات التداول
الأنشطة التجارية
لقد نجحنا في إجراء أنشطة الاستيراد والتصدير في جميع أنحاء العالم لسنوات مع الموردين والمشترين.
عناصر سلسلة التوريد
تركيز إدارة سلسلة التوريد لدينا هو توفير ميزة تنافسية من خلال العمل مع قاعدة التوريد لدينا لتلبية وتجاوز احتياجات العملاء. تشمل الممارسات عملية تقييم الموردين التي تستخدمها فرق السلع التي تقيم مدى استحسان المورد لعلاقات التحالف طويلة الأجل.
شروط تمويل رأس المال للمشترين
يمكن ترتيب شروط الدفع لمدة 90 يومًا.
إجراءات مراقبة الجودة
تتم مراقبة عملية اختبار منتجاتنا بدقة لضمان أفضل جودة لعملائنا. نحن نفحص كل خطوة من الإنتاج من المواد الأساسية إلى المنتجات النهائية.
سياسات فحص المنتج والتوثيق
فريق مراقبة الجودة لدينا يتحقق بدقة من مواصفات المنتجات قبل التسليم إلى أي مشتر.
شروط شحن المنتج للمشترين
يتحمل المشتري جميع الضرائب وتكاليف الشحن ذات الصلة.
الحد الأدنى للطلب وشروط التسليم
طلب بحد أدنى 100 لكل منتج
هيكل الموظفين والإدارة
يعمل فريق الإدارة لدينا عن كثب مع الموظفين لضمان تطوير منتجات عالية الجودة.
مهارات التواصل الشفهي والكتابي للموظفين
جميع موظفينا قادرون على التواصل بفعالية ومهنية من خلال المهارات الكتابية والشفهية باللغتين الإنجليزية والصينية.
كبار المشترين
نحن نبيع المنتجات بفخر في جميع أنحاء العالم تحت ديكورات Chiki والعلامات التجارية زهرة السلطة.
تصنيع المعدات الأصلية/تصنيع التصميم الشخصي
قدرات المصنع OEM/ODM
يمكّننا موظفونا المحترفون ومعداتنا الحديثة من تصميم وتصنيع مجموعة واسعة من العناصر الجديدة وفقًا لمتطلبات المشتري.
عدد خطوط الإنتاج
null
عدد موظفي مراقبة الجودة
1 إلى 4
عدد موظفي الإنتاج
1 إلى 4
عدد موظفي البحث والتطوير
1 إلى 4
سنوات من الخبرة في تصنيع المعدات الأصلية وتصنيع التصميم الشخصي
null
خدمات التصميم المقدمة
يمكّننا موظفونا المحترفون ومعداتنا الحديثة من تصميم وتصنيع مجموعة واسعة من العناصر الجديدة وفقًا لمتطلبات المشتري.
ملصقات المشتري المقدمة
إن قدرتنا على تقديم ملصقات المشترين وخدمات التصميم لعملائنا تجعلنا اختيارًا جذابًا.
Payment Terms
شروط الدفع
1. عموما ، نحن نفعل T/T ، إيداع 30 ٪ بعد تأكيد العينات.
2. عندما ننتهي من البضائع ، يدفع العميل 50 ٪ لنا ، ثم نقوم بشحن البضائع إلى العميل.
3. يجب على العميل دفع الرصيد (إجمالي 20 ٪ من المبلغ المدفوع) بعد التحقق من البضائع.
2. عندما ننتهي من البضائع ، يدفع العميل 50 ٪ لنا ، ثم نقوم بشحن البضائع إلى العميل.
3. يجب على العميل دفع الرصيد (إجمالي 20 ٪ من المبلغ المدفوع) بعد التحقق من البضائع.
About Us
معلومات عنا
نحن عفريت تطوير الصين. & Exp. Corp. LTD ، التي تقع في العاصمة الصينية ، الصين. تأسست شركتنا في عام 2002 وتم إعادة ضمها في عام 2021.
Main production
الإنتاج الرئيسي
نحن مصدرين محترفون لملابس السباحة ، والتيشيرتات ، وهوديز ، والسترات ، والسراويل ، وما إلى ذلك. يمكننا عمل عينة مجانية. لدينا أكثر من 10 مصانع في البر الرئيسي الصيني.
إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد
